Cerchi statali California informazioni fiscali PaycheckCitys sito sorella case Payroll-Tasse tutti della ricerca imposta dietro le calcolatrici stipendio su PaycheckCity. California è sempre uno degli stati più richiesti e alla ricerca di informazioni fiscali sui salari. Leggi questo articolo per la nostra ricerca in corso sulle tasse della California, tra cui tassa statale, la disoccupazione, l'imposta sul reddito, e altro ancora. California risorse statali Ritenute Requisiti registrarsi come datore di lavoro dal Modulo di deposito DE 1 dipendenti ritenuta Allowance certificato, DE 4 Ritenuta metodo della formula supplementare tasso del 10,2 per stock options fx. Tutti gli altri pagamenti supplementari 6.6. Informazioni Tasse locali di San Francisco del libro paga imposta spesa qui a pagina 5. La tariffa è di 1,5 della busta paga. esigenze delle imprese con meno di 2.500 di responsabilità tassa annuale sono esenti da questo Stato imposta disoccupazione (SUI) Relazione salari trimestrali e contributi di Modulo di deposito DE 6 (Rapporto di salari) entro l'ultimo giorno del mese successivo fine del quarto rapporto di riserva formula di base salariale è 7.000 per il 2013 e il 2014 Le tariffe vanno da 1,6 a 6,2 tariffe non comprendono il contributo del Fondo Formazione Lavoro del tasso di 0,10 contributo Schedule F nuovi datori di lavoro utilizzare 3,40 per il 2014 Stato invalidità (SDI) per il 2014, 1,0 su 101.636 dei salari dei dipendenti. fiscale Max è 1,016.36 per il 2014 Wage Stato Labor Laws Minimo - 8.00 all'ora, dopo il 1 luglio 2014 aumenta a non meno di 9, e dopo il 1 Gennaio 2016 non meno di 10 all'ora. Controllare città per il salario minimo diverso. Terminazione Pay - Se licenziato, pagare immediatamente. Se dipendente si chiude, pagare entro 72 ore o immediatamente se 72 ore di preavviso è stato dato. Nuovo noleggio reporting sviluppo dell'occupazione Dipartimento nuovo dipendente Registro PO Box 997.016, MIC 96 West Sacramento, CA 95799-7016California Stato fiscale, la disoccupazione e del libro paga payroll tax-Imposte cerca per la California informazioni fiscali stato Forniamo le ultime risorse in materia fiscale dello stato, la disoccupazione, il reddito fiscale e altro ancora. Requisiti Ritenute: Registrati come datore di lavoro dal Modulo di deposito DE 1 o cliccando qui Dipendenti ritenuta Allowance certificato, DE 4 Ritenuta metodo della formula supplementare tasso del 10,2 per stock options fx. Tutti gli altri pagamenti supplementari 6.6. Tasse locali: informazioni San Francisco libro paga imposta spesa qui a pagina 5. La tariffa è 0.829 delle buste paga per il 2016. esigenze delle imprese con meno di 2.500 di responsabilità fiscale annuale, sono esenti da questa imposta Stato disoccupazione (SUI): Segnala salari trimestrale e contributi presentando Modulo DE 6 (rapporto di salari) entro l'ultimo giorno del mese successivo fine del trimestre Reserve rapporto formula di base salario è di 7.000 per il 2016 e il 2017 gamma Tariffe 1,5-6,2 per il 2017 le tariffe non comprendono il contributo del Fondo Formazione Lavoro di 0,10 tasso di contribuzione Schedule F nuovi datori di lavoro utilizzano 3,40 per il 2016 e il 2017 Stato invalidità (SDI): 2017-0,9 su 110.902 dei salari dei dipendenti. fiscale Max è 998,12 per il 2017 le leggi dello stato del lavoro: salario minimo - 10.50 all'ora 1 ° gennaio 2017. Controllare città per il salario minimo diverso. Terminazione Pay - Se ha sparato immediatamente paga. Se dipendente si chiude, pagare entro 72 ore o immediatamente se 72 ore di preavviso dato. Nuovo Report Auto: Assunzione di sviluppo nuovo dipendente Registro PO Box 997.016, MIC 96 West Sacramento, CA 95.799-7016 916-255-0951 Fax 916-319-4400 Per archiviare online clicca qui Remit Ritenuta per Child Support a: CA SDU PO Box 419.064 Rancho Cordova, CA 95.741 866-901-3212 per archiviare online clicca qui Uniti reciproci per vedere un calcolo stipendio per la California, visitare il Salary stipendio calcolatrice a PaycheckCity. Payroll-Imposte è una risorsa online gratuita con una raccolta di strumenti di ricerca, collaborazione e web per l'utilizzo da parte di professionisti del libro paga e altro ancora tra cui informazioni sulla tassa statale della California. articoli. informazioni fiscali federali e dati fiscali dello Stato. Tidbit FISCALE. Per calcolare correttamente alla fonte vicino limiti di base salario, inserisci il tuo stipendio Year-to-date Gross. E 'importante per un calcolo preciso e solitamente si trova sul vostro ultimo stipendio stub. San Francisco vuole tassare il tuo Options8211 della tutti. Gli utenti di Google Corti Yahoo con nuovo Delicious Bookmarks Importatore strumento Poche persone sono consapevoli di San Francisco ha avuto una disposizione fiscale nel suo codice comunale dal 2004 che impone alle aziende di pagare una imposta sui salari sui guadagni da stock option dei dipendenti. Nessuno paga, e San Francisco hasnt applicata è fino ad oggi, ma le aziende stanno diventando sempre più agitato che la città può cambiare questa politica in qualsiasi momento. Il numero di alto profilo e di start-up ad alto valore con sede a San Francisco come Twitter e Zynga potrebbe essere troppo grande di una tentazione per la città di ignorare. Recentemente, ho sentito sindaco di San Francisco Ed Lee sulla nostra stazione NPR locale parlando di quanto fosse importante per mantenere la sede Twitters a San Francisco. Per coloro preoccupati che i recenti colloqui tra Twitter e la City sono stati stallo, le sue parole dovevano essere rassicurante. Ma se Lee vuole davvero mantenere Twitter e altre migliaia di posti di lavoro tecnologico di San Francisco ha bisogno per disinnescare questa tassa bomba ad orologeria molto più grande ora. Questo non è solo di mantenere Twitter a San Francisco questo ha conseguenze per San Franciscos ecosistema intero avvio. Per essere chiari, questa non è una tendenza. Anche il governo federale considera la tassazione queste opzioni fuori dal tavolo, e noi havent stato in grado di trovare una sola città degli Stati Uniti con una politica fiscale di vasta portata. Ciò creerebbe costi potenzialmente enormi per start-up che si può eludere semplicemente spostando un paio di miglia a Nord, Est o Sud. Se applicata, si aspettano un esodo di posti di lavoro a San Francisco per le zone circostanti. La disposizione: sezione 902.1 del San Francisco commerciale e Codice Fiscale. E 'stato modificato nel 2004 per includere le stock option. Ecco il testo pertinente della disposizione (grassetto aggiunto): SEC. 902.1. PAYROLL spesa. (A) la spesa termine Payroll significa che il compenso pagato a, per conto di oa beneficio di un individuo, compresi gli azionisti di una società professionale o di una società a responsabilità limitata (LLC), inclusi gli stipendi, i salari, i fx, commissioni, di proprietà rilasciati o trasferiti in cambio della prestazione di servizi (incluso ma non limitato alle stock option). la compensazione per i servizi ai proprietari di entità pass-through, e qualsiasi altra forma di compensazione, che nel corso di un periodo di imposta, svolgono lavoro o prestano servizi, in tutto o in parte nella città, e se più di un individuo o di azionisti di una società professionale o membri di una LLC, nel corso di un anno fiscale svolge un lavoro o presta servizi in tutto o in parte nella città, la spesa termine Payroll si intende il compenso totale pagato inclusi gli stipendi, i salari, i fx, commissioni, di proprietà rilasciato o trasferito in cambio della prestazioni di servizi (incluso ma non limitato alle stock option). in aggiunta a qualsiasi compenso per i servizi ai proprietari di entità pass-through, e qualsiasi altra forma di compensazione per i servizi, di tutti tali individui e gli azionisti di una società professionale o di membri di un LLC. (B) Qualsiasi persona che garantisce un fornitore di servizi un diritto di acquisire un interesse di proprietà in tale persona in cambio della prestazione di servizi include nella sua spesa libro paga per il periodo d'imposta in cui tale diritto viene esercitato un importo pari al eccesso di (i) il valore equo di mercato di tale quota di partecipazione alla data di tale diritto viene esercitato su (ii) il prezzo pagato per tale interesse. Il tax rate 1.5. E ricordate che né il governo federale né in California, i guadagni fiscali sulla maggior parte delle opzioni dei dipendenti a tutti. Questa è una situazione complessa, e la sua prevalentemente teorica a questo punto. Abbiamo iniziato a sentire i rapporti un paio di settimane fa, che start-up come Zynga e Twitter sono stati preoccuparsi di esso, ma nessuna delle due società ha voluto commentare. Infatti, abbiamo ottenuto un sacco di pressione non scrivere questo articolo, perché non ci svegliamo la città fino a quanto più si potrebbe tassare fuori dei suoi maggior parte dei cittadini aziendali oltre performanti. L'ufficio sindaci non ha restituito le nostre richieste per il commento sia. Quindi, ci sono voluti un paio di settimane a districare esattamente ciò che il rischio è. La nostra guida principale tour attraverso la legge citys delle imposte è stato John Duncan. l'ex consigliere generale per Slide, che ora è in Googles ufficio legale. In un primo momento, come la maggior parte della comunità di avvio, non aveva mai sentito parlare di eventuali sanzioni fiscali avvio in sospeso. Ma più scavato, più ha avuto modo di fondo di esso. Heres la corsa verso il basso: San Francisco ha avuto per lungo tempo una tassa sui salari di 1,5 su tutte le imprese locali. Nessun altra città Bay Area fa. Spostare le sede a poche miglia oltre il confine città non imposta. Questo da solo è un grande motivo Twitter sta valutando di trasferirsi a Brisbane. San Franciscos imposta sui salari dice che il libro paga include i dipendenti di valore ottenere per le opzioni. conosciuta anche come la diffusione, dice Duncan. Se io lavoro per Slide, e faccio 50.000 dal mio compensazione azionaria, San Francisco dice che è come se diapositive mi ha scritto che il check, dice. Ci sono due tipi di opzioni. opzioni e ISO non qualificato. In genere, ISO sono i più dipendenti ottengono. Nel 2004, il governo federale ha esaminato la questione, e che non avrebbe onere fiscale sui salari sulla diffusione ISO, anche se tassare la diffusione sulla non-quals andava bene. San Francisco non ha chiarito che le ISO sono esenti da imposta sui salari. Ma finora havent stati tassati per un motivo molto semplice: le aziende avuto per segnalare la diffusione sui dipendenti ISO per l'IRS, in modo da San Francisco non ha mai saputo cosa che il reddito tassabile forse era. Che ha appena cambiato nel gennaio di quest'anno, Duncan dice. Ora, le aziende devono presentare con i federali per dire loro quante persone esercitano ISO, consentendo la città di San Francisco il diritto e le informazioni necessarie per avviare la carica imposta sui salari su questa diffusione, se vuole. Ecco come questo sarebbe giocare fuori. Dire una società come Twitter, del valore di 3,4 miliardi nel suo ultimo round di finanziamento, diventa pubblico ad una stima di 10 miliardi e aumenta di 100 milioni. C'è una buona probabilità che la maggior parte dei dipendenti fondatore e equità sarebbero legati in ISO, il che significa tanto quanto 3 miliardi di 6 miliardi della valutazione 10 miliardi potrebbe essere legato in magazzino che in origine era un ISO. Se si trattasse di 5 miliardi di mezzo poi Twitter sarebbe ottenere un disegno di legge fiscale da San Francisco per 75 milioni. 75 del 100 milioni hanno appena sollevato sarebbe stato pagato a San Francisco. Stavano facendo alcune ipotesi qui per il bene di illustrazione, ma anche se la percentuale di possesso di stock option è più bassa, la sua ancora una tassa pesante solo per essere a nord dell'aeroporto di San Francisco, ad ovest del Bay Bridge o sud della Cancello dorato. Il suo un caro prezzo da pagare solo per essere situato nel piccolo tratto di sette miglia-by-sette miglia di San Francisco corretta. Il secondo una sede companys attraversa quelle linee, che il costo va via. Immaginate cosa Facebook con una valutazione secondaria mercato 70 miliardi e in crescita è il risparmio nella spesa di libro paga attuale e futura solo fatto di essere a Palo Alto. Centinaia di milioni di dollari. Ora, so cosa state pensando: Certo, San Francisco non ha intenzione di far rispettare questo. Perché tutte le città di tutto per cacciare migliaia di posti di lavoro dalla città Perché mai San Francisco anche permettere a questa minaccia per penzolare La risposta si trova nel raffinato politici ed elettori, notoriamente progressisti che semplicemente mettere hanno una storia di odiare milionari. E miliardari Beh, stanno tre zeri peggio. Dai un'occhiata a questo articolo di progressiva settimanale locale The Bay guardiano se non mi creda. I residenti chiedono fuori Twitter per ricatto aziendale e sottrarsi sua responsabilità sociale. Svegliati. Questa è una società a scopo di lucro con un dovere fiduciario per gli azionisti. Dopo tutto, se il pagamento delle imposte sui salari locali erano un ben concordato sulla responsabilità sociale, perché wouldnt qualsiasi altra città nella Bay Area imporre loro Perché andrei più altre grandi città degli Stati Uniti impongono loro San Francisco è un'eccezione pericoloso qui, non il regola. Vale a dire: Nel novembre 2008, la città schiacciante ha approvato una cosa chiamata Q. Proposition che tassare i capitalisti soldi venture fanno i rendimenti come reddito libro paga, non plusvalenze. Il suo chiaro quale lo stato della Proposizione Q è. Duncan dice che ci sono stati alcuni problemi legali ad essa, sulla base della proposta cercando di fare troppe cose in una volta e che wasnt ben spiegato. Dice che sembra essere valida, ma è neanche sicuro di come sia fatta rispettare. Ora, si può sostenere che tali rendimenti dovrebbero essere tassati come libro paga e si può sostenere che il più ricco di San Francescani dovrebbero pagare più tasse. Oppure si può essere razionali e realizzare, se proposizione Q fosse applicata, qualsiasi investitore avrebbe chiuso le porte e spostare oltre la linea città. Solo a differenza di un multi-miliardi di dollari di avvio, che VC fondo non prende migliaia di posti di lavoro con esso. Ci sono ragioni per le partenze per essere ottimisti. Questo sarebbe ancora prendere un sacco di lavoro per far rispettare, e c'è sempre la possibilità lavori valori della città più che la sua fantasia messianico Robin Hood. In effetti, ci fu un'eccezione senza precedenti messe in atto per le imposte sui salari sulle società biotech nel 2004 per incoraggiare i posti di lavoro. Ma vale la pena notare che l'equilibrio del potere si è spostato più verso i progressisti con San Franciscos relativamente pro-business sindaco Gavin Newsom di diventare vice governatore dello stato. E, francamente, i revisori della città può anche non essere pensando di andare dopo ISO. Sarei stupito se ogni azienda di San Francisco ha pagato tassa sui ISO o se i revisori di San Francisco hanno pensato al problema, Duncan dice. Ma ora che theres questo pezzo di carta, rende più facile. Un revisore città facendo 40.000 un anno è improbabile che abbia molta simpatia per le difficoltà di un giovane multi-milionario. Un altro fattore attenuante: E 'un problema più grande per le aziende che mirano ad andare pubblico, e questo è un piccolo sottoinsieme di start-up. In genere la quantità solito fiscale per un importo un costo proibitivo, nel caso di una acquisizione, e che il costo potrebbe semplicemente essere trasferito alla società acquirente. Nessun grosso problema. E 'possibile che una società potrebbe trasferirsi a San Mateo l'anno prima una IPO Sì. Ma potrebbe citare in giudizio la città e sostenere che il valore di tali opzioni è stato creato a San Francisco Sì, ancora una volta. Perché poche altre città hanno le imposte sui salari locali per cominciare e la Federal governo pretende molto soggette queste opzioni per le imposte sui salari, non ci sono quasi precedenti qui. Ma tra i motivi di ottimismo, dont contare capitalista senso comune. San Francisco ha un record mista su sostenere le imprese locali, per usare un eufemismo. Ive scritto prima su come citys governo progressista e di vicinato demagoghi hanno l'abitudine di sostenere i rivenditori mom-and-pop fino theyre abbastanza successo per aprire un paio di posizioni, quindi alcuni residenti vocale può brutalmente girare su di loro. Quello è già inimmaginabile per la maggior parte delle persone. Ma penalizzando gli imprenditori che creano migliaia di posti di lavoro locali nel giro di pochi anni Beh, se questo comincia a diventare forzata, questa città avrà veramente se stessa da meno. Il settore finanziario è già in gran parte lasciato San Francisco pubblicazione idem e dei media. Alla fine del 1990, la maggior parte della Silicon valli più grandi successi tra cui la tecnologia di eBay, Yahoo, Google, Cisco, Oracle e Sun Microsystems sono stati tutti con sede al di fuori di San Francisco. Il movimento Web 2.0 ha finalmente visto lavori di tecnologia tornano, ma possono altrettanto facilmente lasciare nuovamente e poche aziende in grado di creare il maggior numero di posti di lavoro locali più rapidamente. Questa non è una vana minaccia: Perché San Francisco è così al passo con i suoi vicini, passando a poche miglia risolve tutta la questione. Che la città sarebbe anche giocattolo di far rispettare questo è sicuramente insondabile per la maggior parte delle città. Miliardi sono stati spesi dai governi locali in tutto il mondo cercando di ricreare quello che San Francisco è naturalmente benedetto con, grazie alla vicinanza alle università della Silicon Valli prime aziende è andato fuori. Duncan osserva che scorrere ha visto una tassa di 1,5 libro paga come un costo accettabile dato più basso degli affitti commerciali a San Francisco contro Palo Alto e un maggiore accesso al talento. Allo stesso modo altissimi immobiliare e la competizione per il talento hasnt ancora intaccato la Valli Mojo forse una tassa sulle ISO solito neanche. Ma quando un movimento al di fuori della città di sette miglia-by-sette miglia allevia la preoccupazione, la sua difficile sostenere la città doesnt hanno più da guadagnare solo aziende tassazione ISO è neanche sul tavolo rassicurante. Si potrebbe passare alla storia come il modo più sconcertante per mantenere migliaia di posti di lavoro, senza sacrificare un centesimo delle entrate della città stava anticipando. Con l'America afferrato in 9 disoccupazione, quale città nella sua mente andrei fare che il commercio La SF Weekly ha scritto una storia di copertina caustico nel 2009 che ha chiamato San Francisco la corsa peggiore grande città del paese, confrontandolo con una bella co-ed in modo viziato per l'attenzione, avrebbe potuto agire come odioso come voleva senza paura di rappresaglie. Twitter sta inviando un messaggio forte che non ha bisogno del co-ed. La sua felice con la ragazza della porta accanto più semplice. La minaccia ha già ottenuto l'attenzione citys, e il suo differimento alcuni dei prossimi anni sui salari per le aziende in alcuni tratti ad alta vacanti. Twitter ha detto quello non è abbastanza buono, e con questa minaccia delle imposte ISO sospeso in aria Twitter è giusto. Speriamo che per le nostre start-up e la città TechCrunch chiama casa, Twitter lasciando sarà abbastanza di un dumping svegliare San Francisco prima che mette in atto una politica disastrosa per guadagno a breve termine.
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